Gigaherz Forum

Der neue Strang "Störungsmelder" erweitert den Blick über die Mitteilungen im Strang "Gefahren durch Vergessliche und Schusselige", viewtopic.php?f=2&t=41692&hilit=Schusselige, hinaus.
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"Wir arbeiten unter menschenfeindlichen Bedingungen."
Linken-Abgeordnete über Bundestagsarbeit
"Der Preis ist zu hoch"
Im Bundestag brechen innerhalb eines Tages zwei Politiker zusammen. Die Linken-Abgeordnete Anke Domscheit-Berg macht die Arbeitsbelastung verantwortlich. Hier spricht sie über Dauerstress, Nachtsitzungen und Trinkverbote.
Ein Interview von Kevin Hagen
https://www.spiegel.de/politik/deutschl ... 95419.html
Anke Domscheit-Berg ... ist netzpolitische Sprecherin der Fraktion. ... Nach einem Wirtschaftsstudium arbeitete sie unter anderem bei McKinsey und bei Microsoft. Von 2012 bis 2014 war sie bei den Piraten aktiv.

Trump zeige wachsende Anzeichen geistiger Verwirrung: "Er stottert, lallt, ist verwirrt, reizbar und hat Probleme, Informationen zu verarbeiten". Auch vergesse Trump oft, "was er gesagt hat oder was ihm gesagt wurde".
https://www.spiegel.de/politik/ausland/ ... 96580.html

Diese Angelegenheit ist so brisant, dass sie im Blick gehalten weden sollte. Die Zeit, in der man die Meldung wird überprüfen können, wird kommen.

Patientendaten an falsche Empfänger verschickt
In Deutschland werden sensible Patientendaten in großer Zahl an falsche Empfänger verschickt. Das ist Ergebnis einer NDR Umfrage unter den Datenschutzbehörden der 16 Bundesländer.
https://www.ndr.de/nachrichten/hamburg/ ... en122.html

»Eindeutig inakzeptabler Fehler«
Facebook-Algorithmus verwechselt schwarze Menschen mit Affen
Der Social-Media-Riese hat Probleme mit der Künstlichen Intelligenz: Wer einen Clip über einen rassistischen Vorfall in den USA sah, bekam mehr »Videos über Primaten« vorgeschlagen. Facebook entschuldigt sich.
04.09.2021, 08.57 Uhr
https://www.spiegel.de/netzwelt/faceboo ... f44ee0709a

Facebook-Nutzer, die sich das Video mit dem Titel »Weißer Mann ruft Polizei wegen schwarzen Männern am Hafen« angesehen hatten, wurden anschließend gefragt, ob sie »weiterhin Videos über Primaten sehen möchten«, wie die »New York Times« berichtete.

Die ehemalige Mitarbeiterin sagte der »New York Times«, eine Reihe von Vorfällen zeige, dass der Umgang mit Rassismus-Problemen in der Firmenleitung keine Priorität habe: »Facebook kann nicht weiter immer wieder Fehler machen und bloß sagen, dass es ihnen leidtut«.

Ich erwarte keine Entschuldigung von dieser Firma wegen eines Fehlers. Die Firma selbst ist in ihrer Struktur ein Fehler.